Alternance : ce que cherchent les candidats (et ce que ça change)
Les recherches d’alternance progressent de 31 % au premier trimestre. Pourtant, les métiers les plus attractifs aux yeux des candidats ne sont pas toujours ceux que les entreprises proposent le plus.
Le tour de vis sur le financement de l’alternance n’est pas sans conséquence sur les recrutements des entreprises. Selon le Baromètre de l’alternance*, publié par Hellowork et La Bonne Alternance, le volume d’offres diffusées en alternance a reculé de 12 % en 2025. La baisse est plus marquée que l’ensemble du marché de l’emploi (-10 % tous contrats confondus), signe que l’alternance a moins bien résisté que le reste du marché.
Ce recul s’explique en partie par l’annonce de la réforme du financement de l’alternance. À partir de mai 2025, les offres ont commencé à baisser nettement, avec des chutes atteignant -29 % en juillet et -31 % en novembre. Le début d’année laisse entrevoir une stabilisation : au premier trimestre 2026, les volumes ont progressé de 1 % par rapport au quatrième trimestre 2025.
Côté candidats, la tendance est inverse. Les requêtes liées à l’alternance sur Hellowork progressent de 31 % au premier trimestre 2026 par rapport à la même période l’an dernier. L’intérêt ne faiblit pas, même si la part de l’alternance dans les recherches totales recule légèrement : 1 % des requêtes en mars 2026, contre 1,6 % en mars 2025.
« Après plusieurs années de forte croissance, le marché de l’alternance ralentit dans un contexte d’incertitudes réglementaires et économiques. Pour autant, l’intérêt des candidats reste fort et les volumes d’offres se maintiennent en ce début d’année », analyse Loïc Le Terrien, directeur exécutif emploi de Hellowork.
Ce que les candidats recherchent
Les candidats à l’alternance savent ce qu’ils veulent, même si cela ne correspond pas toujours à ce que les entreprises proposent.
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