Stage, alternance, CDI, CDD, contrat saisonnier… ces entreprises proposent tout type de contrat aux jeunes à la recherche d’un emploi.

Face à la crise, les entreprises se mobilisent pour l’emploi des jeunes. Sur le site 1jeune1solution du gouvernement, plus de 430.000 offres d’emploi (CDI, CDD, stages, jobs d’été) sont actuellement à pourvoir. Pour vous donner une idée plus concrète des besoins des entreprises actuellement, Capital a sondé plusieurs dizaines de grandes sociétés sur leurs prévisions d’embauches de jeunes âgés de moins de 30 ans (jeunes diplômés, alternants, stagiaires, jeunes avec déjà quelques années d’expérience…) pour le reste de l’année.

Pas moins de 40 entreprises ont répondu à l’appel. Et celles-ci prévoient de recruter plus de 58.000 jeunes en France, avec tout type de contrat (alternance, stage, CDD, CDI, et même des contrats saisonniers). Les fournisseurs d’énergie EDF et Engie portent nettement cette tendance, avec respectivement 12.800 et 7.360 recrutements prévus cette année. Les distributeurs d’articles de sport Decathlon (7.900 embauches à venir) et Intersport (1.000 recrutements prévus) soutiennent également l’emploi des jeunes.

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